Author: TS Phạm Anh Tuấn

Phó VT Viện sáng tạo & Chuyển đổi số VIDTI

Dave Ulrich – Một trong những nhà tư tưởng vĩ đại nhất vềQuản trị Nguồn nhân lực Hiếu kỳ chính là nền tảng của sự sáng tạo Tôi đã biến tính hiếu kỳ của mình thành sáng tạo cá nhân và sáng tạo tổ chức như thế nào? Tò mò hay tính hiếu kỳ có nghĩa là bạn đang có một tư duy phát triển thay vì bảo thủ. Carole Dweck và các đồng nghiệp rất thông minh trong việc diễn giải làm thế nào có được và duy trì tính hiếu kỳ thông qua tư duy phát triển trong…

Read More
chuyển đổi số hội đồng quản trị

Nhu cầu làm việc theo đội luôn tồn tại. Trên thực tế, mọi người làm việc trong cùng một đội là một phần của những nền tảng cho hành vi xã hội của con người. Nhưng liệu những yếu tố này đã đủ để biện minh cho những học thuyết xem đó như là phương pháp làm việc phù hợp duy nhất? Mỗi một hình thức tương tác xã hội có thể được xác định là làm việc đội nhóm hay không? Có quá ít sự phân biệt giữa giao tiếp, phối hợp, hợp tác và cộng tác có thể thấy rõ.

Read More

Đối với nhân viên, việc khám phá ra động lực bên trong, mục đích nội tại đóng một vai trò quan trọng để tìm thấy sự hào hứng và hài lòng với công việc. Theo như nghiên cứu của Deloitte năm 2016, mọi người thường có xu hướng trung thành hơn với những tổ chức quan tâm, hỗ trợ họ trên con đường sự nghiệp cũng như con đường để theo đuổi ước mơ trong cuộc sống.

Read More

IKEA không chỉ đổi mới quy trình thiết kế mà còn đổi mới cả cách tiếp cận nghiên cứu khách hàng của mình. Thương hiệu toàn cầu của Thụy Điển về nội thất và thịt viên – meatballs Là một tập đoàn toàn cầu về nội thất gia đình cũng như là thương hiệu thịt viên nổi tiếng (ít người biết rằng mỗi năm IKEA bán ra tới 150 viên thị meatball!), thương hiệu đến từ Thụy Điển này đã đổi mới cách tiếp cận thiết kế mang tính dân chủ khi sản xuất sản phẩm mới, và hiện nay…

Read More

Năm 1990, Peter Senge cho ra mắt tác phẩm The Fifth Discipline (Nguyên Lý Thứ Năm), tác phẩm đã giúp ông trở thành một trong những nhà tư tưởng vĩ đại nhất về quản trị. Và đây là tóm tắt về 5 Nguyên lý quan trọng của Tổ chức Học tập mà Peter Senge đã đề cấp đến trong tác phẩm của mình: làm chủ bản thân, chia sẻ tầm nhìn, mô hình tư duy, học tập theo đội, và tư duy hệ thống:

Read More

Khách sạn DUKES LONDON được coi là một viên ngọc ẩn nằm giấu sau Cung điện Thánh James. Đây vốn là một cơ sở đón khách lâu đời, và cũng là nơi được Nữ hoàng Anh, Công nương Diana và công chúa xứ Wales yêu thích. Nhưng dưới chế độ quản lý của một công ty, khách sạn đã bắt đầu có tiếng tăm, nhờ vào quá khứ vinh quang của nó.

Read More

Từ giữa năm 2014, GE Appliances cho ra mắt mô hình FirstBuild- một phòng thí nghiệm sáng tạo và một nhà máy cỡ nhỏ- với mục đích kết hợp điểm mạnh của một đại công ty với ưu điểm của doanh nghiệp khởi nghiệp. Tuy nhiên, sự rạch ròi là yếu tố quyết định. Mặc dù hoạt động động lập nhưng FirstBuild không có tham vọng thay đổi nền văn hóa lâu đời của một đại công ty.

Read More
quản lý theo kết quả

Trong lịch sử phát triển quản lý hành chính công cho đến trước những năm 80 của thế kỷ trước, nhiều quốc gia đã trải qua thời kỳ áp dụng phương pháp quản lý theo quy trình (Management by Process – MBP) và theo nguồn lực đầu vào (Input-Oriented Management). Theo đó, các nhà quản lý, trong xây dựng và thực hiện các nhiệm vụ của quốc gia hay tổ chức thường bị chi phối ngay từ ban đầu về ngân sách và các nguồn lực.

Read More

Mặc dù các tổ chức trên thế giới đang tiêu tốn hơn 24 tỷ đô la hàng năm để phát triển lãnh đạo, rất nhiều nhà lãnh đạo đã tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực lãnh đạo vẫn cảm thấy thách thức khi áp dụng những gì họ học được vào thực tế. Không phải các chương trình đào tạo không tốt mà lý do là kỹ năng lãnh đạo được tôi luyện tốt nhất từ kinh nghiệm hay trải nghiệm thực tế.

Read More

[bdotcom_bm bannerid=”683″] Thời đại số hóa và cách mạng công nghiệp 4.0 đang lấy đi nhiều nghề nghiệp truyền thống nhưng đồng thời cũng tạo ra nhiều nghề mới hấp dẫn, đòi hỏi các kỹ năng và năng lực mới. Cơ hội luôn dành cho những người biết đón đầu. Sau đây là mười nghề “hot” liên quan đến lĩnh vực tiếp thị số trong thời gian tới: Giám đốc trải nghiêm CXO (Chief experience officer) Loại công việc: Quản lý điều hành Kỹ năng cần thiết:Làm chủ tư duy thiết kế và có hiểu biết sâu sắc về khoa…

Read More